1-    الوفاء بمتطلبات ومعايير الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد في ضوء إستراتيجية الجامعة .

2-    نشر ثقافة تقييم الأداء وضمان الجودة بين جميع أعضاء هيئة التدريس والعاملين بالكلية وتنمية الوعي بأهداف النظام في هذا الشأن .

3-    ترسيخ مفهوم الاعتماد كمؤشر لضمان كفاءة العملية التعليمية .

4-    إعداد مجموعة من الكوادر لقيادة عملية التطوير بالكلية .

5-    المراجعة الدورية لسياسة ونظم الجودة بالكلية مع قيادة عملية التحسين المستمر للأداء المؤسسي والأكاديمي .

6-    التخطيط المستمر وفقاً لمعايير أداء محددة وواضحة للنهوض دوماً بالعملية التعليمية ومخرجاتها لتتوافق مع متطلبات العصر ولتلبية احتياجات سوق العمل، وذلك من خلال وضع إستراتيجية لخطة خمسيه للكلية .

7-    العمل علي تطوير نظام متكامل للمراجعة الداخلية والتقييم الذاتي المستمر مع دراسة الإمكانيات والموارد الفنية المتاحة لدي الكلية وتحديد مدي ملاءمتها لمخرجات العملية التعليمية ، وتطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين بالكلية.

8-    ضمان استمرارية عملية تقويم الأداء .

9-     تمهيد الطريق أمام الكلية لمرحلة ضمان الجودة والاعتماد علي المستوي القومي ثم العالمي .